Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Železiar vo výrobe prefabrikátov, Geča
Danucem Slovensko a.s.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pre našu dcérsku spoločnosť Ferrobeton Slovensko s. r. o. hľadáme nových kolegov na pozíciu Železiar vo výrobe prefabrikátov, pre novú rozbiehajúcu prevádzku v Geči.
Náplň práce:
1. Príprava, spracovanie a zhotovenie výstuže alebo jej častí:
- strihaním a ohýbaním betonárskej ocele alebo rohoží ručne i strojovo s výberom a rozmeraním materiálu podľa výkresov na nosníky, stenové a strojné panely, prievlaky, krokvy, priehradové väzníky, schodiskové ramená a podesty atď.,
- strihanie a ohýbanie jednotlivých prútov a zväzkov betonárskej ocele,
- strihanie, ukladanie a vytvarovanie výstuže zo zváraných sietí do konštrukčných prvkov.
2. Ukladanie výstuže (rozmeraním hlavnej pomocnej a rozdeľovacej výstuže so zabezpečením výstuže proti posunu a s dodržaním predpísaných krycích vrstiev) podľa výkresov do debnenia konštrukcií, posuvného debnenia ako i základových múrov a pásov.
3. Zostavenie výstuže s ručným viazaním alebo zváraním elektrickým oblúkom alebo plameňom.
4. Pozinkovanie zvarov s požiadavkami na pevnosť podľa STN.
5. Obsluha strojov:
- ošetrovanie a údržba príslušného vybavenia, strojov a nástrojov, obsluha poloautomatických a automatických rovnacích strojov na rovnanie betonárskej ocele všetkých priemerov.
FERROBETON je jednou z najväčších spoločností vo výrobe betónových prefabrikátov a železobetónu v regióne.
Spoločnosť poskytuje komplexné riešenia v oblasti výroby a predaja betónových prefabrikovaných prvkov – od návrhu produktu, cez výrobu a dodávku, až po dodanie kompletných montážnych a stavebných prác.
Široký sortiment produktov, služieb a flexibilita sú navrhnuté tak, aby vyhovovali individuálnym potrebám zákazníkov.
Zamestnanecké výhody, benefity
- Variabilná zložka mzdy
- Príspevok na dovolenku
- Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia po odpracovaní minimálne 1 roka (u nerizikových pozícií)
- Náhrada príjmu z dôvodu dočasnej pracovnej neschopnosti nad rámec zákona
- Príspevok na stravu nad rámec zákona (stravné príspevok zamestnávateľa 5,20 €/deň)
- Príspevok na cestovanie do zamestnania (0,11 €/km, max. 70 € mesačne)
- Príspevok na rekreáciu pre deti do 18 rokov
- Sociálna výpomoc v prípade núdze
- Iné benefity v zmysle čerpania sociálneho fondu
- Dni voľna pre rodičov školopovinných detí na 1. stupni ZŠ
- Odborné zaučenie, vzdelávanie a podporu pri Vašom kariérnom rozvoji
- Referenčný program – odmena pri doporučení kandidáta
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Stredné odborné vzdelanie v odbore strojný mechanik – oceľové konštrukcie, prípadne príbuzné odbory - výhodou.
- 1-2 roky praxe na obdobnej pozícii. - výhodou
- Orientácia v technických normách a ďalšej technickej dokumentácií.
- Znalosť technológie zavarovania kovov,
- Znalosť technológie strihania a ohýbania výstuže.
- Znalosť kovových materiálov, zliatin a ich vlastností – napr. tvrdosť, pružnosť, húževnatosť, - výhodou.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Na Slovensku prevádzkuje dve cementárne, a rovnako aj sieť betonární, kameňolomov či štrkovní. V rámci svojej dcérskej spoločnosti Ecorec vyrába z odpadu alternatívne palivo, v spoločnosti Ferrobeton zasa prefabrikáty, a v rámci svojej dcérskej spoločnosti TransPlus poskytuje aj logistické služby. Je jedným z najvýznamnejších regionálnych zamestnávateľov a vo svojom podnikaní sa riadi princípmi udržateľnosti, a tiež inklúzie a diverzity.
Spoločnosť Danucem patrí do skupiny CRH, ktorá je popredný svetový výrobca stavebných materiálov. Svoj pôvod má v Írsku, pričom pôsobí v 37 krajinách sveta, kde zamestnáva viac než 90.000 ľudí. Je najväčším výrobcom stavebných materiálov v severnej Amerike a treťou najväčšou spoločnosťou svojho druhu vo svete.
Spoločnosť Danucem stavia svoju obchodnú stratégiu na hodnotách trvalo udržateľného rozvoja, trvalom raste a rozvoji inovácií. Za svoje úspechy vďačí spoločnosť svojim zamestnancom a jej cieľom je prilákať tie najlepšie talenty z rôznych oblastí. Danucem Slovenko a.s., sa svojou personálnou politikou usiluje byť zamestnávateľom prvej voľby vo všetkých krajinách, kde pôsobí.
V Danucem podporujeme aj inklúziu a diverzitu, ktoré sú podstatnou súčasťou našej firemnej kultúry.
Viac informácií nájdete na stránke www.danucem.sk .