Operátor studených prevádzok

Spoločnosť Pivovary Topvar, a.s. je členom skupiny SABMiller plc, jedného z celosvetovo najväčších a najuznávanejších výrobcov piva. Spoločnosť SABMiller, so svojimi podnikmi vo viac ako 75 krajinách, vyrába a predáva viac ako 200 pivných značiek, medzi ktoré patria medzinárodné značky, ako napríklad Peroni Nastro Azzurro, Pilsner Urquell, Miller Genuine Draft a Grolsch, a ďalej predné miestne značky, ako sú Aguila (Kolumbia), Castle (južná Afrika), Miller Lite (USA), Snow (Čína), Victoria Bitter (Austrália) a Tyskie (Poľsko).

V spoločnosti Pivovary Topvar sme zaujatí vášňou k výrobe piva; sme úspešnou súčasťou poprednej globálnej spoločnosti SABMiller, ktorá prevádzkuje svoju obchodnú činnosť na miestnych trhoch a vyrába produkty vysokej kvality čo najefektívnejším a najviac udržateľným spôsobom. Naše pivovarské dedičstvo na Slovensku sa datuje od roku 1964, kedy bolo v pivovare Topvar v Topoľčanoch a v pivovare Šariš vo Veľkom Šariši uvarené prvé pivo. Od roku 2007 vyrábame naše pivá v pivovare Šariš, kde trvalo investujeme do vysoko kvalitných výrobných procesov a dbáme na dodržiavanie pôvodných receptúr na výrobu piva.

S využitím dôkladných znalostí a analýzy miestnych trhov investujeme do budovania a starostlivosti o naše miestne značky - Šariš, Smädný mních a Topvar, ktoré si vyslúžili dlhodobú podporu a náklonnosť našich zákazníkov i spotrebiteľov. Chápeme a rešpektujeme neodmysliteľnú lokálnu kvalitu pivného priemyslu, a staráme sa o rozvoj značiek, ktoré oslovujú špecifické chute konzumentov, ktoré sú typické pre danú lokalitu a odrážajú ich dedičstvo, národnosť a kultúrnu identitu.

Vzhľadom k nášmu členstvu v skupine SABMiller nám náš lokálne zameraný prístup k riadeniu značiek nebráni mať globálny prístup k dosahovaniu efektivity, tak nevyhnutnej k investovaniu do rastu a získavania lokálnych konkurenčných výhod. Pravidelne testujeme, aktualizujeme a znovu uplatňujeme globálne štandardy a najlepšie možné postupy naprieč spektrom odborov, od technických štandardov a distribúcie, cez marketing, obchod a financie až k riadeniu ľudských zdrojov.

V rámci nášho podnikania rešpektujeme zásady trvalej udržateľnosti a veľkú pozornosť venujeme miestnemu obyvateľstvu; v roku 2014 sme predstavili globálny program zameraný na trvalo udržateľný rozvoj s názvom Prosperita. Miestne komunity podporujeme prostredníctvom nášho grantového programu Šariš ľuďom, a ako člen združenia Business Leaders Forum a významných organizácií pôsobiacich v rámci nášho odvetvia zastávame aj významnú úlohu pri riešení otázok v súvislosti s postupmi zodpovedného podnikania.

Pracovnú pozíciu obsadzujeme na sezónu od 1.4.2016 do 30.9.2016

• obsluha a umývanie ležiackych tankov (prostredie je charakteristické nízkymi teplotami (2 – 15 °C), vlhkosťou a zvýšenou hlučnosťou;
• sanitácia priestorov a zariadení;
• zodpovednosť za dodržiavanie zásad BOZP a PO na pracovisku;
• trvalý poriadok a hygienu na pracovisku;
• zodpovednosť za zverené zariadenia;
• ochota pracovať na zmeny

• zdravotný preukaz;
• odborná spôsobilosť obsluhovať tlakové nádoby – preukaz podľa platnej vyhlášky – vítané (nie je podmienkou)

V Prazdroji veríme, že rozdielnosť je to, čo nás spája a robí našu spoločnosť lepšou. Podporíme Tvoju jedinečnosť a dáme Ti priestor u nás zažiariť.