Sociálny pracovník s NOTA BENE predajcami

Organizovanie opatrení s cieľom sociálneho začlenenia ľudí bez domova:

• aktívna podpora predajcov NOTA BENE na Výdajni časopisu a predajných miestach pri zabezpečení živobytia cez predaj časopisu:

• registrácia ľudí bez domova do projektu

• vedenie rozhovorov reflektujúcich stav, nastavenie a požiadavky klienta pri kontakte s ním

• práca s klientom na úspešnom začlenení sa do projektu, spoločná práca s klientom pri budovaní vhodného sociálneho zázemia na predajnom mieste, zvládaní dodržiavania pravidiel a etického kódexu predajcu. Súčasťou práce je aj mediácia konfliktov, práca so sankciami v prípade opakovaného a závažného porušenia pravidiel 

• rozvoj soft a hard skills u predajcov NOTA BENE ako napr. práca         s motiváciou, hospodárenie s financiami a časom, používanie mobilného telefónu a platobného terminálu

• administrácia súčasných a vyhľadávanie nových predajných miest        s ohľadom na potreby a možnosti klientov

• organizovanie vzdelávacích a voľnočasových aktivít pre predajcov

• čiastočná účasť na zabezpečení prevádzky celoslovenského projektu NOTA BENE (napr. mapovanie potrieb predajcov pre účel nových príloh / produktov, zabezpečovanie mesačných objednávok z partnerských organizácií v 18 mestách SR, administrácia skladu časopisov a príloh)

Ostatná činnosť:

• vedenie administratívy - výkazy intervencií u klienta vrátane kvalitatívneho vyhodnocovania a vyhodnocovania efektivity, vedenie dochádzky

• účasť na vlastnej supervízii a poradách 

• súčinnosť s ostatnými pracovníkmi v iných programov združenia v záujme služby klientom (Advokácia a systémové zmeny a program Bývania)

extra 5 dni dovolenky ročne navyše
príspevok na stravu aj počas dovolenky
firemný notebook a mobilný telefón s paušálom a internetom aj pre súkromné použitie
ponúkame profesijný rozvoj a možnosti kariérneho rastu (niekoľko vzdelávaní za rok, účasť na domácich aj zahraničných konferenciách a stážach, teambuldingy)
supervízie, intervízie zdarma podľa potreby zamestnanca sú samozrejmosťou
káva a nápoje na pracovisku sú samozrejmosťou
vytvárame slobodné a kreatívne pracovné prostredie
zaškolenie kolegami v 5 člennom tíme, vzájomná podpora a zdieľanie skúseností
z dlhodobého hľadiska príležitosť osobného a profesného rozvoja presunom medzi jednotlivými projektami združenia (projekt Advokácia - zapájanie ľudí bez domova do obhajoby svojich práv, projekt Bývania - práca s ľuďmi bez domova v bytoch na princípe Housing first, Poradenská práca)